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6、劳动关系:根据(ju)公司的用人规定(ding),负(fu)责员工劳动(dong)合同的签(qian)订(ding)和管(guan)理工作;及时处理公司(si)管理过程(cheng)中的(de)重大(da)人(ren)事问题,就公司重大(da)人事(shi)任(ren)免事项提供参(can)考意见;受(shou)理员工投诉(su),代(dai)表(biao)公司

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