人(ren)才队伍(wu)建设是提(ti)升托(tuo)育(yu)服(fu)务质(zhi)量的保障。面(mian)对(dui)当前托(tuo)育专业(ye)人才短缺这(zhe)一瓶颈(jing),长(zhang)沙师(shi)范学院学前教育学(xue)院院长张晓(xiao)辉建议,从教师专业标准体系建设出(chu)发,将托育机构师资纳(na)入其(qi)中(zhong),提(ti)高托育服(fu)务专业化水(shui)平;从学历(li)提升和专业成长考(kao)虑(lv),拓宽专业人员发(fa)展路径,增(zeng)强托(tuo)育(yu)机构从业(ye)人(ren)员对职业的(de)归属感(gan)、荣誉感。
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