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6、劳动关系:根据公司(si)的用(yong)人规定,负(fu)责员工劳(lao)动(dong)合同的签订(ding)和(he)管理工(gong)作(zuo);及(ji)时(shi)处理公司管理过程中的(de)重大人事(shi)问题,就公司重大人事(shi)任免事项提供参考意见;受理员工(gong)投(tou)诉,代表公(gong)司

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