剧情简介
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在(zai)未来的招聘工作中如(ru)何(he)避免(mian)招聘到(dao)这些实际能(neng)力有限的(de)善于面(mian)试者?最佳(jia)东方(fang)认为,忘记简历,跳(tiao)出简历的(de)局限,将能获(huo)得人才(cai)招聘(pin)的海阔天空。在初步筛选出合适人才(cai)后,酒(jiu)店不(bu)妨将(jiang)面(mian)试环节设置为实际问题(ti)
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