剧情简介

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工资由(you)用人(ren)单(dan)位(wei)与(yu)劳(lao)动者协商确定,用(yong)人单位一(yi)般(ban)根据劳动者的能(neng)力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在入职时应当(dang)告知劳(lao)动者具体的劳动(dong)报酬。法律(lv)依(yi)据:《劳动合(he)同(tong)



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