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　　发(fa)展普(pu)惠(hui)托(tuo)育服务，要(yao)充分(fen)调动社会力量积(ji)极性(xing)，而社(she)会力量往往面临(lin)高成本(ben)压力，需要建立合理(li)的成(cheng)本分(fen)担机制。中(zhong)国宏观经(jing)济(ji)研究院社会发展所研究员张本波(bo)提出，一(yi)方面(mian)，要加(jia)大政(zheng)府投资(zi)力度(du)，提高托(tuo)位建设补贴标(biao)准，进一步(bu)降(jiang)低普(pu)惠机(ji)构开办成本；另一(yi)方面，采取公建民(min)营(ying)、运营补贴(tie)、奖励(li)补助、购买服务等多(duo)种方式(shi)，降(jiang)低普惠机构运营成本。