人才队伍建设是提升托育服务质量(liang)的保障。面(mian)对(dui)当(dang)前托(tuo)育专业人才短(duan)缺(que)这一瓶颈,长沙师(shi)范学(xue)院学前教育学院(yuan)院(yuan)长张(zhang)晓辉建议(yi),从教师(shi)专业标准(zhun)体系建设出发(fa),将托育机构师资(zi)纳(na)入其中,提(ti)高托育服务(wu)专业化水(shui)平(ping);从学(xue)历提(ti)升和(he)专(zhuan)业成长考(kao)虑,拓(tuo)宽专业(ye)人员发(fa)展路径,增强(qiang)托育机(ji)构从业人员(yuan)对职业的归(gui)属感、荣誉感。
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