发展普(pu)惠托育服务,要充(chong)分调(diao)动社会力(li)量积极(ji)性(xing),而社(she)会力量往往面临高成(cheng)本(ben)压力,需要建立合(he)理(li)的成本分担(dan)机制。中(zhong)国(guo)宏观(guan)经济(ji)研究院(yuan)社会发展(zhan)所研究员张本(ben)波提出,一方面(mian),要(yao)加大政府(fu)投资(zi)力度(du),提高托(tuo)位建设(she)补贴标准,进一步(bu)降低(di)普惠机构开(kai)办成本;另一方(fang)面,采取公建民营、运营补贴、奖励补(bu)助、购买服务等多种方式,降低普(pu)惠(hui)机构运(yun)营成本。
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