人才队伍建设是提升托(tuo)育服务(wu)质量的保(bao)障。面对(dui)当前(qian)托(tuo)育(yu)专业人才短缺这一瓶颈(jing),长沙(sha)师范学院学前教育学院院(yuan)长张(zhang)晓辉(hui)建议(yi),从教师专(zhuan)业标(biao)准体系建(jian)设出(chu)发,将托(tuo)育机构师(shi)资纳(na)入其中(zhong),提高托育服务专(zhuan)业(ye)化水平;从(cong)学历提升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽(kuan)专业人员发(fa)展路(lu)径,增强托育机构从(cong)业人(ren)员对职业(ye)的归属(shu)感、荣誉感。
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